Job Description
Dein Job [#642207]
- Du bist für die strategische Beratung von Key-Kunden sowie die strategische Bestandskundenentwicklung im Bereich Esports & Gaming verantwortlich.
- Du erstellst innovative Konzepte und Ideen im Kontext integrierter Kommunikationsstrategien und generierst Neugeschäft.
- Du leitest vielseitige Kundenprojekte im Bereich Esports & Gaming inklusive Social Media- & Influencer Marketing sowie Live Communication und Sponsoring/Partnerships, und steuerst diese in allen Projektphasen in Abstimmung mit Kunden, Kollegen und Dienstleistern unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Entwicklung der Unit.
- Du erstellt komplexe Kalkulationen, überwachst Budgets und reportest diese gegenüber dem Group Account Manager.
- Du bist zuständig für die fachliche Führung und Coaching der zugeordneten Mitarbeiter.
- Du leitest disziplinübergreifende Projektteams und vermittelst Wissen & Insights in den Bereichen Esports & Gaming.
- Du bist fähig zur eigenständigen Lösungs- und Entscheidungsfindung bei komplexeren Sachverhalten.
- Teamwork ist Trumpf: Du arbeitest eng mit deinem Team, anderen Fachabteilungen und unseren OMG Agenturen zusammen.
- Immer auf der Suche: Du beobachtest, analysierst und implementierst Trends und Innovationen
- Du erstellst überzeugende Präsentationen und hältst diese vor (nationalen und internationalen) Kunden.
Darum Du
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL/Marketing/Medienmanagement oder vergleichbar) oder Abitur und eine entsprechende Ausbildung mit.
- Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen, gerne auch im Kontext von Esports & Gaming
- Du bringst Beratungskompetenz sowie erste Erfahrung in der Steuerung eines eigenen Teams sowie in der fachlichen Mitarbeiterführung mit.
- Medien, Marken und neue Marketingformen wecken Leidenschaft in dir.
- Dein Denken ist analytisch und vorausschauend, dein Sprachgefühl ausgeprägt, dein Auftreten sicher und deine Präsentationen? Ganz einfach: überzeugend!
- Selbstverständlich – aber der Sicherheit halber erwähnt – sind für uns: Spaß an Teamplay, Kritikfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen, wenn mal wieder alles zur gleichen Zeit fertig sein muss.
- Du überzeugst uns einfach: Denn du willst in Deinem neuen Job etwas bewegen.